La Croce Rossa Italiana Comitato di Novara è lieta di annunciare la pubblicazione del Bilancio Sociale 2024, documento che riflette l’essenza e l’identità collettiva dell’Associazione che celebra quest’anno il traguardo del 160° anniversario dalla fondazione.
Il Bilancio Sociale della CRI non è solo un rapporto dettagliato sulle attività svolte e sui risultati raggiunti nel 2024, ma anche un’analisi delle relazioni intessute e degli sviluppi organizzativi intrapresi. Rappresenta un report in cui si comprende l’impegno incessante e inarrestabile di tutti coloro i quali contribuiscono a questa straordinaria missione umanitaria.
La pubblicazione del Bilancio Sociale 2024 è un invito a tutti gli stakeholder a scoprire il valore e l’impatto delle attività della Croce Rossa Italiana di Novara, e a unirsi a noi in questa celebrazione del nostro impegno umanitario e dei nostri 140 anni di storia a Novara.
Cos'è il Bilancio Sociale e perché è importante
La Croce Rossa Italiana Comitato di Novara è lieta di annunciare la pubblicazione del Bilancio Sociale 2024, documento che riflette l’essenza e l’identità collettiva dell’Associazione che celebra quest’anno il traguardo del 160° anniversario dalla fondazione.
Il Bilancio Sociale della CRI non è solo un rapporto dettagliato sulle attività svolte e sui risultati raggiunti nel 2024, ma anche un’analisi delle relazioni intessute e degli sviluppi organizzativi intrapresi. Rappresenta un report in cui si comprende l’impegno incessante e inarrestabile di tutti coloro i quali contribuiscono a questa straordinaria missione umanitaria.
La pubblicazione del Bilancio Sociale 2024 è un invito a tutti gli stakeholder a scoprire il valore e l’impatto delle attività della Croce Rossa Italiana di Novara, e a unirsi a noi in questa celebrazione del nostro impegno umanitario e dei nostri 140 anni di storia a Novara.
Il Bilancio Sociale rappresenta uno strumento chiave per comunicare ai cittadini e agli enti le responsabilità, i comportamenti e i risultati sociali, ambientali ed economici generati dalle attività del Comitato.
Questo documento ha lo scopo di:
- Fornire una panoramica chiara delle attività svolte. Rendere visibile il valore aggiunto creato per la comunità.
- Consentire confronti e miglioramenti nel tempo.
- Garantire trasparenza e accountability verso tutti gli stakeholders.
📌 “Un quadro complessivo delle attività e del valore generato dall’organizzazione.”
Strategia 2030: verso un futuro più forte
Il Comitato di Novara si allinea agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDGs) delle Nazioni Unite, contribuendo alla lotta alla povertà, alla protezione della salute e all’efficace gestione delle emergenze.
🎯 Obiettivi principali:
- Rafforzare la capacità organizzativa.
- Aumentare la fiducia con assistiti e donatori.
- Migliorare la comunicazione interna ed esterna.
- Formare volontari preparati e qualificati.
🌍 “Creare comunità più sane ed inclusive.”
Le aree di intervento e attività operative
La Croce Rossa Italiana Comitato di Novara concentra la propria attività su cinque aree fondamentali:
- Salute: Informazione e formazione su stili di vita sani e pratiche di primo soccorso.
- Inclusione Sociale: Protezione dei diritti delle persone vulnerabili, prevenzione dell’esclusione sociale e promozione dell’autonomia.
- Emergenze: Preparazione e risposta tempestiva a calamità naturali e situazioni critiche.
- Cultura di Pace: Diffusione dei Principi e Valori Umanitari per costruire comunità pacifiche e inclusive.
- Volontariato: Attrazione, formazione e sostegno ai volontari, con particolare attenzione ai giovani.
💡 “Unire i nostri punti di forza per rimanere una presenza di rilievo e degna di fiducia.”
Struttura organizzativa: ruoli e funzioni
La Croce Rossa Italiana Comitato di Novara si basa su una solida struttura organizzativa, composta da vari organi che garantiscono la trasparenza e l’efficacia delle attività:
- Consiglio Direttivo: composto da Presidente, Vice Presidente e Consiglieri.
- Presidente: rappresenta il Comitato a livello nazionale e internazionale.
- Revisore dei Conti: verifica la gestione economico-finanziaria dell’ente.
- Organo di Controllo: vigila sull’osservanza delle norme e dell’efficienza amministrativa.
📌 “L’ordinamento si ispira ai principi di sussidiarietà, democrazia ed elettività delle cariche associative.”
Attività sanitarie e impatto sul territorio
Nel 2024, il Comitato ha garantito un supporto sanitario essenziale per la comunità, con numeri significativi:
- 11.954 servizi di emergenza sanitaria 118
- 7.484 trasporti sanitari
- 203.900 km percorsi per emergenze
- 227.757 km percorsi per trasporti sanitari
🔹 “Garantire una risposta efficace e tempestiva alle situazioni di emergenza.”
I servizi offerti comprendono il trasporto di pazienti dializzati, interventi di emergenza, soccorsi sportivi e attività di supporto medico-specialistico.
Formazione e volontariato: crescere per aiutare meglio
Il Comitato investe nella formazione per garantire personale qualificato e preparato. Nel 2024 sono stati organizzati:
- 22 corsi alla popolazione
- 46 corsi di BLS e BLSD
- 6 corsi di accesso per nuovi volontari
- 10 attività di fund raising per sostenere le attività
💡 “Creare un volontariato competente e consapevole per garantire servizi sempre migliori.”
Il volontariato giovanile è una priorità: i giovani tra i 14 e i 32 anni sono considerati agenti del cambiamento, promotori di innovazione e solidarietà.
Conclusione
Il Bilancio Sociale 2024 della Croce Rossa Italiana Comitato di Novara mostra un impegno continuo nella protezione della salute, inclusione sociale, risposta alle emergenze, formazione dei volontari e sostenibilità finanziaria.
🔹 “Ognuno può contribuire, in qualche misura, a questa buona opera.” – Henry Dunant